BDÜ Berufsunfähigkeitsversicherung
Warum ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung lebensnotwendig?
Burn-out – und das ganze Leben steht plötzlich auf dem Kopf…
In Deutschland werden durchschnittlich 25 Prozent aller Erwerbstätigen berufsunfähig. Das BU-Risiko bei DolmetscherInnen und/oder ÜbersetzerInnen liegt mit dem 30. Lebensjahr bei 29 Prozent, also leicht über dem Durchschnitt. Trotzdem ist das Thema Berufsunfähigkeit für die meisten ein Tabuthema: „Mir wird schon nichts passieren.“ Sie vertrauen auf ihr Glück oder auf Vater Staat. Doch das kann fatale Folgen haben.
Die folgenden Auslöser führten im Jahr 2020 zu einer Berufsunfähigkeit:
- 32 Prozent psychische Erkrankungen (z.B. Burnout, Depressionen)
- 20 Prozent Erkrankungen des Bewegungsapparates (z.B. Bandscheibenvorfall)
- 18 Prozent Tumorerkrankungen
- 15 Prozent Sonstige Erkrankungen
- 8 Prozent Unfälle
- 7 Prozent Erkrankungen des Herz- und Kreislaufsystems
Seit dem Jahr 2010 ist Burnout die häufigste Diagnose, die zu einer Berufsunfähigkeit führt; Rücken- und Gelenkleiden wurden davon auf Platz 2 verdrängt (Quelle: Ratingagentur Morgen & Morgen, 07.05.2021). Ein Burnout kann durch Termindruck, fehlende Erholungsphasen, Doppelbelastung, Konkurrenzdruck und Existenzangst resultieren.
Berufsunfähigkeit ist also nicht, wie oft fälschlicherweise angenommen, eher eine Folge schwerer körperlicher Arbeit. Sie kann ausnahmslos jeden treffen, weshalb die Berufsunfähigkeitsversicherung auch von unabhängigen Verbraucherzentralen neben der Privat-Haftpflichtversicherung als wichtigste Versicherung überhaupt erachtet wird.
Gesetzliche Erwerbsminderungsrente
Beamte, Selbstständige und Freiberufler sind im Regelfall nicht Mitglied der gesetzlichen Rentenversicherung und haben deshalb keinen Anspruch auf die gesetzliche Erwerbsminderungsrente.
Der gesetzliche Rentenversicherungsträger zahlt im Falle einer Arbeitsunfähigkeit nur eine geringe Erwerbsminderungsrente. Anspruch auf die volle Höhe der Erwerbsminderungsrente hat man nur, wenn die oder der Erkrankte bzw. Verunglückte nur noch weniger als drei Stunden am Tag irgendeiner (!) beruflichen Tätigkeit nachgehen kann.
Unabhängig von der beruflichen Qualifikation kann der Rentenversicherungsträger auf eine beliebige Tätigkeit verweisen und damit die beantragte Erwerbsminderungsrente ablehnen. Auch bei gravierenden Erkrankungen besteht die Möglichkeit der Verweisung auf andere Berufe, siehe Downloads „Ablehnungsbescheid EU“.
Tritt der Versicherungsfall der Erwerbsminderung ein, müssen folgende versicherungsrechtliche Voraussetzungen erfüllt sein, um einen Anspruch an die gesetzliche Rentenversicherung zu begründen:
- Die allgemeine Wartezeit in der Deutschen Rentenversicherung von fünf Jahren ist erfüllt
- In den fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsunfähigkeit wurden mindestens 36 Monate Pflichtbeiträge eingezahlt
Wer dies nicht erfüllt, erhält überhaupt keine Unterstützung vom Staat. Die einzige verbleibende Möglichkeit ist dann nur noch die Beantragung von Arbeitslosengeld 2 („Hartz IV“).
Da die gesetzliche Erwerbsminderungsrente aufgrund der erschwerten Bedingungen verhältnismäßig selten ausgezahlt wird, sollten sich neben Beamten, Selbstständigen und Freiberuflern auch sozialversicherungspflichtige ArbeitnehmerInnen über eine private Berufsunfähigkeitsversicherung absichern.
Was ist über eine private Berufsunfähigkeitsversicherung abgesichert?
Die private Berufsunfähigkeitsversicherung bietet finanziellen Schutz bei Verlust der Arbeitskraft infolge von Krankheit, Körperverletzung, Kräfteverfall oder Pflegebedürftigkeit. Bei Antragstellung können die Höhe der monatlichen BU-Rente inkl. der Möglichkeit einer dynamischen Anpassung und ein Versicherungsendalter vereinbart werden.
Eine bedingungsgemäße Berufsunfähigkeit liegt im Regelfall dann vor, sobald ein BU-Grad von mindestens 50 Prozent für prognostiziert mindestens die nächsten sechs Monate erreicht wird.
Je nach Tarif sollte im besten Fall nur der zuletzt ausgeübte Beruf für die Leistungsprüfung herangezogen werden, der Versicherer über hervorragende Leistungs- und Prozessquoten verfügen („Zahlungswillen“) und im BU-Leistungsfall nicht auf eine andere Tätigkeit verweisen können, um nur einige wichtige Leistungspunkte zu nennen, die in den teils sehr komplexen Bedingungswerken verankert sind.
Sonderkonditionen für Verbandsmitglieder in der BDÜ Berufsunfähigkeitsversicherung
Der Rahmenvertrag zur Berufsunfähigkeitsversicherung wurde im Jahr 2007 durch die Boss-Assekuranz ausgehandelt und zwischen dem BDÜ e.V. sowie der HDI Lebensversicherung AG geschlossen. Die HDI ist eine Tochter der Talanx AG, Deutschlands drittgrößter Versicherungsgruppe.
Der Abschluss zu Sonderkonditionen ist exklusiv über die Boss-Assekuranz für Mitglieder des BDÜ, VKD und VVU möglich. Ehepartner, eingetragene Lebenspartner, in häuslicher Gemeinschaft lebende Lebensgefährten und unterhaltspflichtige Kinder von Verbandsmitgliedern profitieren ebenfalls von den Sonderkonditionen (Basis-BU: Nur für Verbandsmitglieder).
Profitieren Sie vom leistungsstärksten Produkt für Dolmetscher und Übersetzer am deutschen Markt.
HIGHLIGHTS:
- Exklusiv für BDÜ-Mitglieder: Aufgrund einer verbesserten Berufsgruppeneinstufung („Risikogruppe“) erhalten Verbandsmitglieder einen Beitragsnachlass zwischen 10 und 20 Prozent
- Exklusiv für BDÜ-Mitglieder: Der Vertragsabschluss kann gegen eine vereinfachte bzw. stark vereinfachte Gesundheitsprüfung erfolgen
- Als einziger Versicherer in Deutschland verzichtet der HDI bei DolmetscherInnen und ÜbersetzerInnen bei Meldung eines BU-Leistungsfalles auf jegliches Verweisungsrecht in andere Berufe (Verzicht auf die abstrakte und konkrete Verweisung)
- Weltweiter Versicherungsschutz. Bei Eintritt der Berufsunfähigkeit im Ausland besteht keine Rückkehrpflicht nach Deutschland. Der HDI akzeptiert Arztberichte vor Ort. Eine ggf. in Deutschland erforderliche Überprüfung erfolgt auf Kosten des HDI. Entstehende Arzt-, Reise- und Unterbringungskosten werden vom HDI übernommen
- Beitrag und Leistung können mit bis zu 5 Prozent jährlich dynamisiert werden, die BU-Rente im Leistungsfall mit bis zu 3 Prozent (Basis-BU: Abweichende Regelung)
- Optional können gegen einen Beitragszuschlag Leistungen bei Krankschreibung versichert werden (nicht in der Basis-BU)
- Bedarfsgerechte Erhöhung der BU-Rente im Rahmen der Nachversicherungsgarantie ohne erneute Gesundheitsprüfung (nicht in der Basis-BU)
- Keine Wartezeiten – Nach Antragsannahme besteht Anspruch auf Versicherungsleistungen ab dem 1. Tag der Berufsunfähigkeit – auch rückwirkend (nicht in der Basis-BU)
- Exzellente Annahme-, Leistungs- und Prozessquoten. Im Jahr 2019 wurden ca. 87 Prozent aller Leistungsanträge durch die HDI Lebensversicherung bewilligt. Der Marktdurchschnitt lag bei ca. 74 Prozent
- Bei Eintritt der Berufsunfähigkeit wird nur der zuletzt ausgeübte Beruf geprüft, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war
- Der medizinische Nachweis der gesundheitlichen Beeinträchtigung kann durch einen beliebigen Arzt erbracht werden
- Keine Meldepflicht bei gesundheitlichen Verbesserungen im BU-Leistungsfall. Die Gefahr, zu viel gezahlte BU-Renten zurückzahlen zu müssen, besteht demnach nicht
- Die BU-Rentenzahlung wird nur eingestellt, wenn aus gesundheitlichen Gründen keine bedingungsgemäße BU mehr vorliegt oder eine neue berufliche Tätigkeit erlernt wurde und ausgeübt wird
- Eine Wiedereingliederungshilfe von 6 Monatsrenten (max. 12.000 EUR) ist bei Aufnahme einer neuen Tätigkeit nach Einstellung der Rentenzahlung möglich
- Ab sofort können auch Schüler zu BDÜ-Sonderkonditionen versichert werden
Schadenbeispiel
Eine Dolmetscherin, deren Haupttätigkeit darin besteht, als Simultandolmetscherin bei Kongressen der UNO oder anderen internationalen Einrichtungen zu arbeiten, kann ihre Stimme verlieren. Sie kann dann ggf. noch in einem Verlag oder einem Übersetzungsbüro arbeiten und hier durch Übersetzungen von Texten, Schriftstücken oder Dokumenten am PC ihren Lebensunterhalt bestreiten. Je nach Bedingungswerk des Versicherers kann sie dann konkret verwiesen werden und erhält keine BU-Rente. Versicherer, die nicht auf die konkrete Verweisung verzichten, werden den Antrag auf BU-Leistungen ablehnen und die Dolmetscherin auf ihre Übersetzungstätigkeit verweisen.
Der HDI verzichtet darauf, die Dolmetscherin auf diese Tätigkeit zu verweisen. Ihr letztes Tätigkeitsprofil sah das Simultandolmetschen bei Veranstaltungen außerhalb des Büros vor. Sollte sie diese konkreten Dolmetschtätigkeiten nicht mehr ausführen können, dann wird sie nicht auf die bereits ausgeübte berufliche Tätigkeit im Übersetzungsbüro verwiesen. Im Leistungsfall erbringt der HDI bei bedingungsgemäßer BU die vereinbarten Leistungen und zwar auch dann, wenn sie bereits konkret einer anderen Tätigkeit, beispielsweise in einem Übersetzungsbüro, nachgeht.
Welche Gefahren und Schäden sind u.a. nicht versichert?
- Kriegsereignisse und innere Unruhen
- Die vorsätzliche Ausführung oder der strafbare Versuch eines Verbrechens oder Vergehens durch die versicherte Person. Dieser Ausschluss gilt nicht bei fahrlässigen und grob fahrlässigen Verstößen (z. B. im Straßenverkehr)
- Die absichtliche Herbeiführung von Krankheit oder Kräfteverfall, absichtliche Selbstverletzung oder versuchte Selbsttötung, es sei denn, dass die oder der Anspruchserhebende dem HDI nachweist, dass diese Handlungen in einem die freie Willensbestimmung ausschließenden Zustand krankhafter Störung der Geistestätigkeit begangen worden sind
- Durch Strahlen infolge Kernenergie, die das Leben oder die Gesundheit zahlreicher Menschen in so ungewöhnlichem Maße gefährden oder schädigen, dass es zu deren Abwehr und Bekämpfung des Einsatzes der Katastrophenschutzbehörde der Bundesrepublik Deutschland oder vergleichbarer Einrichtungen anderer Länder bedarf
Sie haben 3 Möglichkeiten, um die BDÜ Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschliessen!
1. Abschluss mit umfassender Gesundheitsprüfung
- 27 Gesundheitsfragen
- Abfragezeitraum: 5 Jahre (ambulant), 10 Jahre (stationär)
2. Abschluss der Top-BU mit vereinfachter Gesundheitsprüfung
- 3 Gesundheitsfragen
- Abfragezeitraum: 3 Jahre (ambulant und stationär)
- maximale monatliche BU-Rente: 2.000 EUR
Nach den Erfahrungen der HDI Lebensversicherung AG sind 85 Prozent der InteressentInnen über die Top-BU versicherbar. Davon können 70 Prozent die Gesundheitsfragen verneinen. Bei 15 Prozent besteht eine Versicherungsmöglichkeit mit einem Risikozuschlag oder einem Leistungsausschluss.
3. Abschluss der Basis-BU mit s t a r k vereinfachter Gesundheitsprüfung
- 2 Gesundheitsfragen
- Abfragezeitraum: 3 Jahre (ambulant und stationär)
- maximale monatliche BU-Rente: 1.000 EUR
- eingeschränkte Leistungen in den ersten 5 Jahren
- Abschluss nur in den ersten 12 Monaten nach erstmaligem Eintritt in den BDÜ möglich!
Personen, die einen Leistungsausschluss vermeiden möchten oder im Rahmen der TOP-BU aufgrund von Vorerkrankungen nicht versicherbar sind, steht der Abschluss des Basis-BU-Schutzes in den ersten 12 Monaten nach Verbandseintritt offen. Eine Kombination von Basis-BU und Top-BU (mit Leistungsausschluss und/oder Risikozuschlag) ist ebenfalls möglich.
Welche zusätzlichen Versicherungen sind zu empfehlen?
Eine Dread Disease und/oder eine Grundfähigkeitsversicherung können eine gute Ergänzung oder sogar eine Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung darstellen. Da diese Varianten nur bei Verlust bestimmter Fähigkeiten (z.B. Treppen steigen) bzw. bei bestimmten Erkrankungen leisten, werden die Gesundheitsangaben im Regelfall nicht ganz so streng bewertet, wie bei der Berufsunfähigkeitsversicherung. Da die Berufsunfähigkeitsversicherung unabhängig vom Auslöser der Arbeitsunfähigkeit leistet, sollte sie grundsätzlich die erste Wahl darstellen.
Zusätzlich ist eine Unfallversicherung ratsam, weil nur in wenigen Fällen Versicherungsschutz über die gesetzliche Absicherung besteht. In 70 Prozent aller Fälle besteht kein Leistungsanspruch. Dies gilt z.B. für alle Unfälle, die sich in der Freizeit ereignen.
Des Weiteren empfiehlt sich der Abschluss einer Pflegezusatzversicherung. Falls Sie nach einem Unfall oder schwerer Krankheit zum Pflegefall werden und auf fremde Hilfe angewiesen sind, bietet diese Zusatzversicherung finanzielle Unterstützung. Die gesetzliche Pflegepflichtversicherung bietet nur eine Mindestabsicherung. In der Regel sind hohe Zuzahlungen z.B. für die Unterbringung im Pflegeheim nötig. Wenn Ihre Rücklagen nicht ausreichen, haften die Angehörigen.
BDÜ Berufsunfähigkeitsversicherung – Wie geht´s weiter?
Weitere Infos erhalten Sie im Video und unter Downloads.
Aus langjähriger Erfahrung wissen wir, dass es ohne professionelle Hilfe schwierig werden kann, die richtige Absicherung zu finden. Gern helfen wir Ihnen dabei. Ob und wo Sie versicherbar sind, prüfen wir gern im Rahmen einer anonymen und unverbindlichen Risikovoranfrage. Dieser Service ist selbstverständlich kostenfrei.
Sie haben bereits eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen? In diesem Fall ist eine Überprüfung auf Beitrag und Leistung sinnvoll. In den meisten Fällen können wir Ihren bestehenden Versicherungsschutz preisgünstiger und leistungsstärker gestalten, auch wenn die bestehende Berufsunfähigkeitsversicherung bereits vor einigen Jahren abgeschlossen wurde.
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Die Berufsunfähigkeitsabsicherung im Video
Nicht mehr im ausgeübten Beruf arbeiten können ist für viele immer noch ein schwer vorstellbares Thema. Die Statistik spricht hier eine deutliche Sprache. Sehen Sie, wie es Miris Freundin erging, als das Schicksal zuschlug.
Warum die Berufsunfähigkeitsversicherung wichtig ist
Unfall, Krankheit, zu viel Stress am Arbeitsplatz: Jeder vierte Deutsche musste bereits seinen Job an den Nagel hängen, weil ihn der Arzt berufsunfähig geschrieben hat. Und das betrifft längst nicht mehr nur klassische Risikoberufe aus dem Handwerk, wie Dachdecker oder Gerüstbauer beispielsweise, sondern auch immer mehr Menschen, die einen Bürojob haben. Warum eine Berufsunfähgkeitsversicherung wichtig ist und was sie Betroffenen bringt, erklärt GDV-Versicherungsexpertin Una Großmann im Video.
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